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  • 集團工會到云鐵公司調研座談

  • 報道: 許藝馨
  • 責任編輯: 王 剛
  • 發布時間: 2022-07-23 14:05:27
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  • 7月22日上午,集團工會副主席、女工委主任趙艷波一行到云鐵公司調研工會工作。云鐵公司工會主席郭玲及基層工會主席、職工代表22人參加調研座談。


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    會上,云鐵公司工會主席郭玲詳細匯報了公司經營指標完成情況、組織建設情況和工會主要工作、成效。參會人員依次發言,對工資發放情況、職工培訓教育、維護職工隊伍穩定、福利發放、工會工作的堵點、難點問題等進行了咨詢,調研組逐一進行解答。

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    趙艷波表揚云鐵公司在解困脫困、幫扶工作中的成績,充分肯定公司工會工作所取得的成效。針對下一步工作,趙艷波要求:

    一是要把“竭誠為職工服務”作為工會工作的出發點與落腳點,充分發揮“娘家人”作用,持續做好職工福利、婚戀交友、子女就學、困難幫扶、單親職工、退休困難職工生活等工作,實打實、心貼心地為職工解決工作及生活中的問題。

    二是全力推進產業工人隊伍建設改革。加強一線職工和農民工隊伍的技能培訓和業務能力提升;發動廣大職工圍繞企業發展創新創效;高位推進云鐵公司勞動和技能競賽,聚焦公司項目特點,打造具有云鐵品牌的勞動競賽,上下推動競賽活動走深走實。全力推動改革工作取得實效。

    三是聚焦職工隊伍穩定,營造和諧企業環境。要多關心職工心理狀態,越是困難的時候越要把公司的關心和溫暖帶給職工,以“情”暖人,以“情”留人。合法合規用工,以人為本,做好風險防控,維護好企業穩定。

    四是要求工會干部把“四心”即“愛心、細心、耐心、責任心”貫穿到工作中,認真落實“三個工作法”和“三個馬上”工作要求,著力轉變工作作風。對標對表,加強與先進單位的學習交流,扎實推進工會工作提質增效、創先爭優,為企業內涵式高質量發展貢獻工會力量。

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    趙艷波帶領全體參會人員集體學習了新《工會法》,查閱公司工會規范化臺賬建設情況。

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    趙艷波帶著集團公司的關懷和問候,看望慰問云鐵公司在檔困難職工羅成森,詳細詢問他的身體狀況及子女上學和收入等情況,鼓勵他要保持樂觀心態,積極面對生活,并送上慰問品。


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